В России не хватает рабочих рук

В настоящее время в России наблюдается отток гастарбайтеров. Однако именно трудовые мигранты выступали основой дешевой рабочей силы в стране. Ряд экспертов полагают, что мигранты могут уехать в страны ЕС на заработки, оставив Россию без рабочих рук.

Например, в Таджикистан за первые три месяца текущего года вернулось более 60 тысяч человек. Это в 2,5 раза больше, чем годом ранее. В Узбекистан из России уехали 133 тысячи человек.

Россияне не смогут заполнить рабочие места, где требуется тяжелый труд. Трудовые мигранты в России составляют 12% от рабочей силы. Дешевый труд сокращает расходы предприятий. Миграция оказывает стимулирующее влияние на конкуренцию на рынке труда. Как следствие, местное население трудится на более высокооплачиваемой работе.

В основном из стран СНГ в Россию едут молодые люди в возрасте до 30 лет. При этом треть из них уже имеет средне специальное образование. Для удержания мигрантов в России нужны изменения в политике. Они должны быть интегрированы в российский социум.

Европа начинает медленно прощупывать потенциал рабочей силы мигрантов из Средней Азии. Рабочая сила выступает таким же важным продуктом, как нефть и газ.

К тому же в странах ЕС наблюдается демографический кризис. На низкоквалифицированный труд мало кто соглашается. В большинстве случаев европейцы получают хорошее образование, чтобы работать в офисах. То есть продавать интеллектуальный труд.