Бизнесу не хватает здоровых работников

Российский бизнес столкнулся с нехваткой рабочих рук. Не хватает здоровых сотрудников, которые могли бы выполнять разные функции. После пандемии производительность многих работников снизилась. У людей появилось больше проблем со здоровьем.

Аналогичная ситуация наблюдается по всему миру. Трудоспособное население стало чаще болеть. Только в США потери от нехватки здоровых людей превышают 300 миллиардов долларов.

Проблема снижения эффективности работников была еще и до пандемии.

Стратегические интересы государства требуют здоровых граждан, способных работать на протяжении длительного периода времени.

Крупные компании могут позволить себе организацию санаторного лечения работников. Однако в небольших организациях и государственных структурах такого нет. Из-за этого качество труда остается на низком уровне.

Российская система здравоохранения нуждается в модернизации. Доступность медицинских услуг в регионах остается на низком уровне.

Психологические нагрузки из-за переработки так же влияют на качество труда. Человек в депрессии работает на 20% хуже, чем в обычном состоянии.

Одним из способов решения проблемы может стать оптимизация рабочего места. Работодателям важно создавать расширенные соцпакеты, направленные на улучшение и защиту здоровья.