Многие россияне хотели бы сменить место работы

На фоне экономических сложностей работодатели оптимизируют расходы. Это сказывается на заработной плате сотрудников. Из-за этого две три работающих россиян хотели бы сменить место работы. Такая ситуация может привести к перетоку и дефициту кадров.

Однако стремление сменить место работы не означает, что люди готовы к этому. Но ситуация с заработными платами вызывает наибольшие опасения. Люди хотят сменить не только место работы, но и отрасль, в которой они заняты.

Больше всего желающих уволиться фиксируется в маркетинге и управлении персоналом. Часть сотрудников хотели бы перейти на удаленную работу. Стремление работодателей сэкономить на сотрудниках создает неопределенность на рынке труда.

Люди стали чаще увольняться из-за низкой заработной платы, отсутствия перспектив, усталости. Россияне при смене работы ищут так же возможности для подработки.

Несмотря на нестабильную ситуацию на рынке труда, работодатели вынуждены бороться за квалифицированных специалистов. Некоторые компании предлагают гибкий график работы, удаленный формат, различные бонусы. Но опытный специалист всегда сможет найти себе работу.

В текущем году ситуация на рынке труда не поменяется. Работодатели пытаются удерживать рабочий коллектив. В свою очередь сотрудники очень часто формируют финансовую подушку на случай смены деятельности и поиск новой работы. В последний год соискатели оказались в более выигрышном положении.