Эксперты рассказали о неподходящей для работы категории людей

Если наличие в штате компании одних специалистов обеспечивает ее постоянное развитие, то присутствие других может приносить материальные убытки.

Ученые Гарвардской школы бизнеса определили важную черту у людей, которая должна настораживать работодателей. Определенные токсичные черты в человеке могут привнести в работу ужасные последствия. Речь идет о пессимистах, которые постоянно чем то недовольны.

Исследователи изучили работу более 50 тысяч человек.

Критикующие люди привносят негатив в работу любой компании. Руководству предприятий требуется больше усилий и затрат на организацию работы таких людей. Помимо этого работодатель должен постоянно следить за моральным духом сотрудников, исключением текучести кадров.

Пессимисты ухудшают рабочую среду, уменьшают мотивацию и продуктивность. У остальных людей увеличивается стрессовое состояние, что влечет сокращение продуктивности в их деятельности.

Расстроенные плохим настроением других людей сотрудники чаще совершают ошибки, опаздывают на работу.

В среднем один пессимистично настроенный сотрудник в одной западной компании в год наносит ей ущерб в 5300 долларов. Если его уволить, и заменить другим специалистом, компания гарантированно начнет развиваться с большей скоростью. Руководству важно отслеживать наличие в штате токсичных и пессимистичных людей, не готовых работать для достижения общей цели.