На российском рынке не хватает цифровых специалистов

Выполнение национальной программы «Цифровая экономика» в России реализуется опережающими темпами. Однако дефицит конкурентоспособным специалистов сохраняется. Особо он стал заметным в прошлом году. Чиновникам предстоит решить эту проблему.

В первую очередь, в России не хватает преподавателей, которые могли бы обучать студентов и передавать им необходимые знания. Кроме того, цифровая зрелость россиян находится на относительно низком уровне.

На российских работодателей трудится относительно небольшой процент ИТ-специалистов.

Рынок соседних государств наводнен такими специалистами. При этом они могут работать удаленно на работодателей из любых государств. Самое главное, чтобы была система оплаты.

Во-вторых, в России качество подготовки ИТ-специалистов оставляет желать лучшего. В отечественных вузах нет полноценных факультетов, образовательных центров, которые специализировались бы именно на информатизации. Количество мест в вузах, где обучаются студенты по таким направлениям, ограничено.

В тех вузах, где ведется обучение информационным технологиям, работают теоретики, а не практики.

Высококвалифицированных преподавателей могут привлекать только столичные вузы. На периферию преподаватели не спешат ехать из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив. Кардинально поменять ситуацию в ближайшие годы не получится.