Россияне стали чаще брать дополнительную нагрузку

Отечественный рынок труда переживает трансформацию. На начало года уже более 40% работающих граждан берут дополнительную нагрузку. При этом в каждом четвертом случае компенсация нагрузки не предоставляется.

Основная причина дополнительной работы состоит в том, что в компанию в течение одного рабочего дня могут поступать дополнительные задачи, требующие оперативного решения. Переработки и недоработки стали ответом граждан на экономические проблемы.

За последние месяцы в стране произошли заметные экономические изменения. Сотрудники требуют от работодателей стабильности и устойчивости работы компании. В свою очередь работодатели не заинтересованы в расширении штата при увеличении числа поставленных задач.

Определенная доля сотрудников соглашаются на дополнительные нагрузки, в том числе и без доплаты, опасаясь потери рабочего места.

Более 80% работающих россиян трудятся в очной форме. Гибридный вариант характерен для 8% соотечественников. И только 7% работников трудятся удаленно. В последнем варианте работают в основном молодые люди, свободно владеющие компьютерными технологиями.

В среднем один работник на производстве перерабатывает в неделю по два часа сверх нормы.

Порядка 16% работников заявили, что с удовольствием остаются на работе выше положенного времени, так как им интересно работать. Они готовы брать больше нагрузки, чтобы самореализовываться.