Людям предпенсионного возраста стало сложнее найти работу

Инициатива правительства по увеличению пенсионного возраста предполагала их включение в рынок труда. На деле оказалось обратное. Россиянам после 40 уже сложнее найти работу, чем молодым специалистам.

Меньше всего проблем испытывают люди в возрасте от 27 до 29 лет. Они легко находят работу, получают необходимые навыки.

Сложнее трудоустроиться мужчинам в возрасте от 51 до 53 лет. Кадровые службы отмечают, что возрастные работники если и нанимаются в компании, то на меньшую заработную плату, чему у остальных сотрудников. Иногда их зарплата сравнивается со студентами.

Западный рынок труда заметно отличается от российского. Там специалисты становятся наиболее востребованными, когда накапливают опыт.

Российский рынок труда оказался не приспособленным к возрастным сотрудникам. Таких работников чаще берут в торговые сети, сборщиками. То есть в те сферы, где не требуются специальные навыки.

В ИТ-отрасль пенсионерам и предпенсионерам сложнее устроиться. В текущих экономических условиях сокращение штата идет даже среди молодых сотрудников. Рынок труда находится в тяжелом положении.

Важно напомнить, что людей предпенсионного возраста отказывались брать на работу еще задолго до пенсионной реформы. Руководители компаний считают их малоэфективными сотрудниками, которые часто болеют, не владеют современными навыками.

55 0

Добавить комментарий

Другие новости

Новости

Система безопасности: самостоятельная или профессиональная установка?

Подробнее
Новости

В августе рубль может значительно ослабнуть

Подробнее
Новости

Молдавия настаивает на выводе российских войск из Приднестровья

Подробнее
Новости

Вашингтон готов к продолжению диалога с Москвой

Подробнее