Дефицит кадров будет ощущаться в 2024 году

Отечественной промышленности остро не хватает кадров. Даже при наличии заказов предприятия не смогут их выполнить в срок. Рост заработных плат оказался не таким бурным, как ожидалось.

Кадровый дефицит в условиях реализации политики импортозамещения оказался очень опасным явлением. Во многих сферах наблюдается рост спроса на продукцию. Более половины действующих в стране предприятий предупредили, что не смогут увеличить производство ни при каких условиях.

Увеличение заработной платы рассматривается как главная антикризисная мера. Она, по мнению, работодателей, должна сократить кадровый дефицит. Но сами работодатели не спешат повышать оплату труда. Из-за этого люди не идут работать в производство.

Деньги не пошли потоком в карманы даже дефицитным работникам. Максимальный рост заработной платы в текущем году составил 10%. Но нашлись и такие работодатели, которые в период кризиса сократили заработную плату.

Руководители компаний при принятии решений по увеличению заработных плат ориентируются на свои возможности. Экономические обстоятельства не позволяют оперативно повышать оплату.

Лучше всего дела с оплатой труда в этом году были в обрабатывающей промышленности. Она получает значительные заказы от государства. В условиях дефицита кадров работодателям приходится бороться за каждого специалиста.