Дефицит кадров в России превысил 200 тысяч человек

В новых экономических условиях работодатели не спешат поднимать заработные платы. Увеличение оплаты труда на 15% не изменило финансового положения сотрудников. Однако работники в настоящий момент оказались в необычной ситуации. Теперь не работодатели, а они могут выбирать себе место и условия для работы.

В Министерстве промышленности и торговли РФ сообщили, что в стране не хватает как минимум 200 тысяч человек для обеспечения потребностей ключевых отраслей. Статистика других отраслей пока не учитывается. Это значит, что дефицит кадров намного больше.

Больше всего кадров не хватает в таких отраслях как станкостроение, производство техники, авиации. В данные сферы необходимы люди с высшим образованием и опытом.

Найти такие кадры становится все сложнее. Пенсионеры уходят на заслуженный отдых, не оставляя за собой замену.

Уровень безработицы в стране предельно низкий. Свободных рук на рынке труда нет. Многие люди заняты не только работой, но и подработкой.

Большое количество вакансий размещают аграрии и фермеры. Работников не хватает в сельском хозяйстве.

В сфере складского хозяйства, грузоперевозок число вакансий больше в два раза, чем соискателей. В регионах ситуация с дефицитом кадров ощущается более остро. Многие люди уехали на заработки в крупные города.