Электронный поиск работы через отдельные платформы оказался неэффективным

Аудиторы Счетной палаты РФ указали, что портал «Работа в России» имеет множество ограничений. В базе на прошлый год насчитывалось порядка 5 миллионов резюме. В то время как на негосударственных площадках их число больше в разы. В государственном ведомстве порекомендовали провести перечень мероприятий для развития платформы.

Она была создана восемь лет назад под руководством Роструда. Сам портал не является таким популярным среди населения, как это планировалось. Соискатели чаще пользуются негосударственными площадками, на которых гораздо больше интересных и высокооплачиваемых вакансий.

На государственной площадке осенью прошлого года было размещено 4,6 миллиона резюме. На портале HeadHunter – 46,9 миллионов.

К государственной системе прибегает ограниченное число соискателей. Отчасти это объясняется еще и тем, что работодатели сами неохотно подают информацию на нее.

За три последних года портал помог трудоустроить более 7 миллионов россиян. При этом информации о трудоустройстве граждан с помощью других площадок не предоставляется. За весь период работы платформы с нее не зафиксировано утечек персональных данных.

В Счетной палате не исключают, что в скором времени платформа будет закрыта из-за неэффективных показателей. Люди все чаще пользуются сторонними ресурсами, которые помогают найти работы быстрее.