На поиск работы россияне тратят до шести месяцев

Несмотря на низкий уровень безработицы и кадровый голод, многие соискатели находятся в поисках работы до полугода.

Многие россияне уходят с работы из-за проблем в коллективе, конфликтов с руководством. Также люди меняют работу, осознавая наличие потенциала для роста. Порядка 20% работников заинтересованы в получении повышения. Когда его не происходит, люди просто увольняются.

Переломным моментом во взаимоотношениях работодателей и работников стала пандемия. В данный период многие работники перешли на удаленный формат. Работодатели стали более внимательно относиться к сотрудникам из-за возникшего дефицита и угроз остановки работы предприятий и компаний.

После пандемии люди поняли, что можно двигаться по карьерной лестнице быстрее. Рынок труда стал рынком соискателей. Работодателям для поиска сотрудников приходится использовать более широкий перечень инструментов.

В настоящий момент практически каждая отрасль имеет проблемы с кадрами. Чаще всего вопросами карьеры и развития задаются люди в возрасте до 45 лет. Они уже имеют опыт и знания, а также свое представление о работе.

В среднем поиск работы в стране занимает около полугода. Россияне более тщательно выбирают компании для работы.