На рынке труда России растет число вакансий

Программа импортозамещения потребовала строительство новых предприятий. При относительно низком уровне безработицы построить новые заводы крайне сложно. Проблема заключается в отсутствии свободных рабочих рук. Но даже при наличии людей зачастую их квалификация не соответствует требованиям.

Бизнес не вкладывает значительные средства в технологическое обновление. Ручной труд остается основой всего.

В третьем квартале текущего года можно заметить растущее количество вакансий. Люди требуются практически во всех сферы.

Анализ сайтов по поиску работы позволяет сделать вывод, что к концу года дефицит кадров увеличится. Больше всего не хватает людей в сфере управления персоналом. Здесь количество вакансий увеличилось в три раза. Кроме того, не хватает сотрудников в ИТ-сфере, телекоммуникаций, транспорта и логистики. По-прежнему не хватает персонала в системе образования и здравоохранении.

Главная причина в нехватке кадров – это демографические последствия. Проблема появилась давно, а сейчас дает результаты.

Подготовка кадров оставляет желать лучшего. Нужные специальные центры для переобучения людей. В образование требуется постоянное вложение средств и усилий. Многие программы образования в колледжах и вузах устарели. Кроме того, далеко не все выпускники идут работать по специальности.