Проблема нехватки кадров решается на уровне правительства

В условиях трансформации экономики актуализировались сразу несколько проблем. Отечественным производителям не хватает квалифицированных кадров. Кроме того, для увеличения производительности необходимо увеличить спрос. Он может стимулироваться со стороны государства. Сейчас спрос имеет не постоянный характер. Ажиотажный спрос сменяется многомесячным затишьем.

В Центробанке считают, что повышение заработных плат может решить сразу несколько проблем.

По сообщениям Росстата, заработные платы в прошлом году практически не увеличивались по сравнению с 2021 годом. В то же время в отдельных сферах наблюдается рост производительности. Так, производство одежды по итогам прошлого года увеличилось на 9%. Но компаниям и предприятиям не хватает рабочих рук.

В прошлом году с предприятий уволились многие пенсионеры. Отчасти это было вызвано желанием прохождения индексации пенсий. Сейчас в «строю» осталось порядка 6,7 миллионов работающих пенсионеров. Хотя на начало прошлого года их было на 700 тысяч больше.

Большая нехватка специалистов наблюдается в ИТ-сфере. Подготовка таких кадров занимает годы. К тому же в стране не хватает ресурсов для обучения айтишников. Правительство с прошлого года увеличило число мест в вузах, готовящих ИТ-специалистов. Но ощутимый результат можно будет получить только через несколько месяцев.