Пятница характеризуется низкой производительностью сотрудников по всему миру

Работодатели по всему миру создают разные условия для сотрудников, чтобы повысить их эффективность работы. Одним предлагается гибридный, а другим удаленный формат работы.

Работники готовы жертвовать заработной платой ради гибкого графика. На Западе работодатели вынуждены признать, что в пятницу сотрудники работают крайне неэффективно.

Люди ждут выходных, формируют платы. Американцы в период пандемии отправили многих сотрудников на удаленный режим работы. После их начали возвращать в офисы, что вызывало недовольство.

Стоит указать, что понедельник также является непродуктивным рабочим днем. Работодатели в Германии и США запретили сотрудникам работать из дома в первый и последний рабочие дни, заставляя их идти в офис.

Некоторые компании запретили проводить совещания и мероприятия в эти дни.

Потери из-за расслабленных пятниц у некоторых американских компаний исчисляются десятками тысяч долларов.

Конечно, отказ от аренды офисного помещения позволил бы компаниям сэкономить на расходах. Но как показала практика, экономия оказалась малоэффективной. Удаленно работники не могут трудиться так продуктивно, как в офисе, полагают работодатели. В России работники более охотно возвращаются в офисы после пандемии. Пятничный «синдром» ощущается не так ярко, как в других государствах.