Российские компании не готовы к увольнению сотрудников

На Западе набирает обороты тренд на увольнение сотрудников из многих компаний. Массовые сокращения специалистов приводят к увеличению безработицы. Например, в компании Илона Маска после сокращения штата не изменился формат работы.

В России большая часть предприятий не готовы к увольнению сотрудников. Часть организаций заинтересованы в увеличении штата.

На российских предприятиях наблюдается нехватка технического персонала. Кадров не хватает во многих отраслях. В США из технологического сектора за последние пару лет были уволены более 200 тысяч специалистов. Сокращения происходят в британских компаниях.

В период пандемии многие IT-компании увеличивали штат специалистов. Сейчас наблюдается замедление многих процессов. Под сокращения попадает весь вспомогательный персонал. В то же время и в России и за рубежом фиксируется нехватка квалифицированных инженеров и ИТ- специалистов.

Выпускники технических вузов в стране стали получать более высокие заработные платы. В России ИТ-сектор развивается ускоренными темпами.

Сокращения персонала за рубежом объясняются стремлением руководства получить больше дохода, увеличивая нагрузку на оставшийся персонал. Зачастую это приводит к ухудшению качества работы. В России к вопросу оптимизации компаний относятся более аккуратно.