В России будет больше мигрантов

В  планы правительства РФ входит увеличение квоты для привлечения мигрантов. Это должно частично разрешить кадровый кризис. В настоящий момент труд мигрантов используют 10% отечественных промышленных предприятий. Несмотря на это, кадровый голод остается слишком ощутимым.

Решением проблемы с нехваткой рабочих рук могло бы стать повышение заработной платы. Однако и этот фактор отходит на второй план. Далеко не все соискатели и действующие работники вдохновляются высокой заработной платой.

Квота для трудовых мигрантов на следующий год составляет 156 тысяч человек. Это почти на треть больше, чем в текущем году. Предприятиям необходимы разнорабочие, строители, монтажники, слесари.

Предприятия не только привлекают иностранцев для работы, но и переучивают имеющийся персонал. Внедрение в производство более эффективного оборудования может позволить лишь небольшая часть компаний. Автоматизация и модернизация производства являются финансово затратными процессами.

Треть предприятий пытаются привлечь кадры из регионов. Для этого россиянам приходится переезжать в другой субъект. Опытных специалистов на предприятиях не хватало всегда. Но в текущем году ситуация обострилась. Скорее всего, она сохранится и в следующем году.

Для решения проблемы необходимы комплексные решения: переучивание кадров, связь с учебными заведениями, повышение оплаты труда.