Промышленности не хватает кадров

В отечественной промышленности усилилась проблема нехватки рабочего персонала. Более 40% компаний отмечают, что ощущается нехватка квалифицированных сотрудников. В Минпромторге изучают разные варианты решения проблемы. Одни чиновники предлагают совершенствовать миграционную политику. Другие предлагают искать специалистов внутри государства.

Специалисты Высшей школы экономики предлагают больше внедрять технологии в производство, либо искать специалистов в небольших кооперативах, гаражах.

В текущем году кадровый дефицит стал ощущаться наиболее сильно. Больше всего работников не хватает в легкой, пищевой и химической промышленностях.

Чтобы самостоятельно подготовить специалистов, необходимо вкладывать средства в человеческий капитал. Людей нужно обучать, направлять на курсы повышения квалификации. В стране имеются программы ускоренной подготовки специалистов.

Около 14 миллионов человек в стране заняты неформально. В основном они работают в торговле, сфере услуг, строительном бизнесе. Они так же могли бы помочь в решении кадровой проблемы.

В этом году демографическая яма оказалась очень глубокой. Низкая рождаемость в 90-х годах привела к тому, что сейчас образуется очень мало семей, которые заводят больше одного ребенка. Молодых людей не хватает ни в одной сфере производства.